通過人事管理系統(tǒng)管理，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源、需求、計(jì)劃、活動(dòng)的統(tǒng)一管理，及時(shí)評(píng)估培訓(xùn)效果，并建立起參訓(xùn)員工的培訓(xùn)檔案，使得培訓(xùn)資源得到充分合理的利用。
人事管理系統(tǒng)可以統(tǒng)一整合企業(yè)的培訓(xùn)資源，對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師、課程、資料、設(shè)施等培訓(xùn)資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)。
統(tǒng)一管理培訓(xùn)需求
可以用人事管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理各部門的培訓(xùn)需求，包括時(shí)間、課程等，便于培訓(xùn)的組織。
統(tǒng)一管理培訓(xùn)計(jì)劃活動(dòng)
制定培訓(xùn)計(jì)劃，并可以管理每一項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的具體信息，有助于形成完整的培訓(xùn)記錄。
建立企業(yè)內(nèi)部在線考試平臺(tái)
通過人事管理系統(tǒng)建立企業(yè)內(nèi)部的在線考試平臺(tái)，能夠?qū)崿F(xiàn)人員相關(guān)技能的快速評(píng)估。支持判斷、單選、多選、不定選擇、填空、問答共多種題型，可根據(jù)需要選擇相應(yīng)的組合來制作試卷。
與別的可用的學(xué)習(xí)平臺(tái)的集成
人事管理系統(tǒng)可以與專業(yè)的在線考試平臺(tái)進(jìn)行集成，給員工提供網(wǎng)絡(luò)授課、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，使學(xué)習(xí)更加方便和有效。
培訓(xùn)評(píng)估與統(tǒng)計(jì)分析
對(duì)于培訓(xùn)課程、師資、效果等可以進(jìn)行評(píng)估記錄，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)的合格率、考試分?jǐn)?shù)段人數(shù)統(tǒng)計(jì)、排名情況統(tǒng)計(jì)，更好地分析培訓(xùn)效果。
形成企業(yè)完整的培訓(xùn)檔案
對(duì)于每一個(gè)參加培訓(xùn)的員工建立培訓(xùn)檔案，為以后的培訓(xùn)工作積累經(jīng)驗(yàn)。