OA管理模式國(guó)內(nèi)多數(shù)的民營(yíng)房地產(chǎn)集團(tuán)公司

發(fā)布于:2020-03-26 16:59:17

OA管理模式國(guó)內(nèi)多數(shù)的民營(yíng)房地產(chǎn)集團(tuán)公司
OA管理模式國(guó)內(nèi)多數(shù)的民營(yíng)房地產(chǎn)集團(tuán)公司
國(guó)內(nèi)多數(shù)的民營(yíng)房地產(chǎn)集團(tuán)公司是由原來(lái)單一的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司逐步發(fā)展成為集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理以及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等為一體的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)公司。這時(shí)候,集團(tuán)公司同時(shí)有數(shù)個(gè)樓盤在動(dòng)工、多個(gè)二級(jí)公司在運(yùn)營(yíng),其內(nèi)部管理較為復(fù)雜,需要多重的分級(jí)、分權(quán)限管理。
隨著進(jìn)一步的改革開(kāi)放和全國(guó)市場(chǎng)的整合,越來(lái)越多的大型地產(chǎn)公司崛起,地產(chǎn)公司全國(guó)布局,跨地域經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為一種常態(tài),形成了從集團(tuán)到區(qū)域公司,再到項(xiàng)目公司的三層集團(tuán)管控架構(gòu)。對(duì)于日益壯大的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)而言,面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)、顧客日益理性和多變的市場(chǎng),房地產(chǎn)企業(yè)選擇合適的管理模式顯得尤為重要,這也是許多正在快速成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化的房地產(chǎn)企業(yè)所面臨的普遍問(wèn)題。集團(tuán)管理模式的選擇和設(shè)計(jì)是一項(xiàng)影響管理功能落實(shí)的全局性工作,集團(tuán)管理模式選擇是否得當(dāng),將直接決定管理體系的建設(shè)方向以及集團(tuán)各項(xiàng)管理措施的效果和效率。只有構(gòu)建適合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的管理模式,才能充分整合和有效運(yùn)用各種資源,充分促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)又好又快發(fā)展。從宏觀角度而言,戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、流程體系、資料保障與績(jī)效驅(qū)動(dòng)共同組成了房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略制定到高效執(zhí)行的四大管理體系,標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)大致形成以戰(zhàn)略為綱,以管理模式和組織結(jié)構(gòu)為架構(gòu)、以核心業(yè)務(wù)流程為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、以績(jī)效驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力、以資源為保障的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)管理體系。
以房地產(chǎn)企業(yè)整個(gè)管理框架體系來(lái)看,集團(tuán)管理模式是有效支撐房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與落地的支撐體系,發(fā)揮了承上啟下的作用,“承上”主要是集團(tuán)管理模式必須依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的管理需要進(jìn)行設(shè)定,而“啟下”則是通過(guò)前期集團(tuán)管理模式的設(shè)定,對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)流程的管理權(quán)責(zé)和審批等進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和職責(zé)權(quán)限體現(xiàn)出“綱領(lǐng)”意義,以此保證房地產(chǎn)從投資拿地到銷售入伙過(guò)程能夠支撐企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)部管理需要,最終形成總部集分權(quán)在企業(yè)“決策層、管理層和執(zhí)行層”三大層級(jí)上的科學(xué)量比分配,形成保障企業(yè)戰(zhàn)略高效落實(shí)的可執(zhí)行模式,各層級(jí)管理重點(diǎn)和關(guān)注重點(diǎn)有所區(qū)分。
 
此時(shí),通過(guò)信息化技術(shù)的工具來(lái)配合先進(jìn)的管理思想落地對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的提升可以起到積極的作用,協(xié)同管理方法作為新興的一種現(xiàn)代化管理方法,與信息化系統(tǒng)結(jié)合共同作用于企業(yè)組織,可以有效解決集團(tuán)型房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理中遇到的問(wèn)題并實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的全面提升。
 

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